Четверг, 22 Декабрь 2016 00:00

Абромавичус заверил, что старые принципы приватизации больше «работать» не будут


Вчера, 22 октября, в интервью DW министр экономического развития и торговли Украины Айварас Абромавичус рассказал о принципах, которыми будет руководствоваться его ведомство при приватизации крупных государственных предприятий. Он пообещал, что так называемые «любі друзі» больше не будут допущены к приватизации.

«Я и мои коллеги не хотят быть частью и даже близко быть к приватизации «любими друзями» или им подобными. Это уже в прошлом», — подчеркнул чиновник.

По его словам, самое важное в приватизации — это не получить от нее ожидаемые 17 млрд. гривен, а отдать государственные предприятия в «частные руки, которые принесут новые технологии, модернизируют предприятия, создадут рабочие места и привлекут инвестиции».

Абромавичус добавил, что приватизационный процесс решили отодвинуть на три-четыре месяца, когда поняли, что он по прозрачности не соответствует ожиданиям. «То, что немного задерживается приватизация — в пользу того, чтобы у нас было больше времени на привлечение реальных стратегических западных инвесторов», — подчеркнул министр.

Высокие зарплаты для управленцев

Одним из важных шагов Абромавичус считает привлечение профессиональных управленцев на государственные предприятия, которые, по его словам, сейчас туда не хотят идти из-за коррупции, политическое давление и низкую зарплату.

Для исправления этой ситуации, по словам министра, уже «много сделано», в частности, госпредприятия уже должны проводить аудит по международным стандартам и публиковать отчетность, введены новые правила избрания их руководителей.

Также чиновник отметил, что в секретариате Кабмина уже лежит постановление по новому уровня вознаграждения руководителей государственных предприятий, по которой они будут получать «гораздо больше денег». «Из них — 25 процентов будет составлять заработная плата, а 75 процентов — бонус», — пояснил он. По мнению чиновника, это будет побуждать руководителя к более эффективному управлению предприятием.

«Примерно на крупнейших многомиллиардных предприятиях годовая заработная плата вместе с бонусом может достичь 600 000 долларов в год», — отметил Абромавичус. По его словам, идея заключается в том, чтобы вознаграждение руководителей государственных предприятий приравнивалась к руководству частных компаний такого же уровня.


Источник: “http://hyser.com.ua/economics/abromavichus-zaveril-chto-starye-principy-privatizacii-bolshe-rabotat-ne-budut-31623”

Загрузка...

СМАРТ-БЛОГИ